Modelo Estándar de Control Interno para Instituciones Públicas de Paraguay Es una Norma de Requisitos Mínimos para un Sistema de Control Interno. El Control Interno es un conjunto de normas, principios, acciones y procesos efectuados por las autoridades, la administración y los funcionarios de una entidad, a fin de asegurar razonablemente que los objetivos de la institución serán alcanzados. Un sistema de Control Interno comprende los planes, métodos, políticas y procedimientos utilizados para cumplir con la Misión, el Plan Estratégico y los Objetivos de la entidad.
OBJETIVOS
- Garantizar el desarrollo de sus funciones bajo los principios de responsabilidad, eficiencia, eficacia, celeridad y transparencia, en el contexto de los fines sociales del Estado Paraguayo
- Proponer un cambio de enfoque, aunque no de principios, facilitando el proceso de la implementación y consolidación del Control Interno.
- Promover un mayor grado de adaptación del modelo a las necesidades particulares de cada Institución
- Impulsar el desarrollo de las competencias organizacionales y profesionales.
- Desarrollar e Implementar los documentos del requerimiento mínimo para asegurar un efectivo Control Interno Institucional y que serán objeto de evaluación y auditoría.
- Definir “qué” es lo que se debe hacer y en manos de las Instituciones queda la responsabilidad del “cómo” serán alcanzados.